SIGNATURE STRAP

€30
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Farbe: Rose - Signature Strap
  • Perfektes Style Update für die Half Moon Bag oder Bucket Bag
  • Verstellbarer Tragegurt mit Karabiner zum einfachen anlegen
  • Hey Marly Logo Branding
  • Robust & langlebig durch strapazierfähigem Material
  • Tragegurt verstellbar von 85 cm bis 130 cm
  • Karabinerhaken in der Farbe: Gold
  • Breite: ca. 5 cm

Möchtest Du Deiner Tasche einen neuen Stil verpassen? Mit unserem angesagten Wechsel-Tragegurt kannst Du Deiner Tasche im Handumdrehen einen neuen Style verpassen. Ein Bag Strap ist das perfekte Add-On für einen neuen Look an Deiner Tasche. Unseren SIGNATURE Strap gibt es in vier angesagten Trend-Farben mit eingesticktem Hey Marly Logo Branding. Du kannst sie mit jeder Tasche von uns kombinieren. So hast Du ein zusätzliches Style Update & kannst Deinen Look noch individueller gestalten. Unsere Straps sind mit Karabinerhaken versehen, mit denen Du den Taschengurt blitzschnell an jede beliebige Tasche mit einem Metallring fixieren kannst: Neue Optik in Sekunden!

HEY MARLY setzt auf verantwortungsvollen Umgang mit Menschen und Ressourcen

Ein wesentlicher Eckpfeiler unseres Handelns ist das Bewusstsein um die soziale Verantwortung unternehmerischer Tätigkeit.
Wir fordern von uns und unseren internationalen Geschäftspartnern, dass über die Wertschöpfungskette unserer Produkte gesellschaftlich faire, soziale und umweltverträgliche Standards verfolgt werden.
So ist es uns zum einen wichtig, dass wir uns mehrmals im Jahr vor Ort selbst ein Bild von den Produktionsstätten und den Arbeitsbedingungen machen; diese Eindrücke bestärken uns in der Wahl der Herstellungspartner als sozial faire, verantwortungsvoll und nachhaltig agierende Unternehmen.
 
Zum anderen achten wir darauf, dass die Unternehmen regelmäßigen Audits auf z.B. Grundlage der Sedex Corporate Governance Standards unterzogen werden, die u.a. folgende Initiativen beinhalten

  • Verbot von Kinderarbeit
  • Zahlung von Mindestlöhnen
  • Abschaffung von Zwangsarbeit und Disziplinarmaßnahmen
  • Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz
  • Arbeitszeiten und Überstundenregelung entsprechend den nationalen Gesetzen
  • Beseitigung von Diskriminierung jeder Art
  • Einbeziehung von Umwelt- und Sicherheitsfragen
  • Vereinigungsfreiheit und das Recht auf Kollektivverhandlungen
  • Richtlinie für soziale Verantwortung
  • Managementsysteme sowie Anti-Bestechungs und Korruptionspolitik

Mehr zum Thema findet Ihr zB. auf https://www.sedex.com

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