Production et équité
HEY MARLY mise sur une gestion responsable des personnes et des ressources
Un pilier essentiel de notre action est la conscience de la responsabilité sociale de l'activité entrepreneuriale.
Nous exigeons de nous-mêmes et de nos partenaires commerciaux internationaux que des normes socialement équitables, sociales et écologiquement durables soient appliquées tout au long de la chaîne de valeur de nos produits.
Il est donc important pour nous, d'une part, de nous rendre plusieurs fois par an sur place pour nous faire une idée des sites de production et des conditions de travail ; ces impressions nous confortent dans le choix de nos partenaires de fabrication en tant qu'entreprises socialement équitables, responsables et agissant de manière durable.
D'autre part, nous veillons à ce que les entreprises soient soumises à des audits réguliers basés, par exemple, sur les normes de gouvernance d'entreprise de Sedex, qui incluent notamment les initiatives suivantes
- Interdiction du travail des enfants
- Paiement de salaires minimums
- Élimination du travail forcé et des mesures disciplinaires
- Prévention en matière de santé au travail
- Durée du travail et réglementation des heures supplémentaires conformément aux lois nationales
- Élimination de toute forme de discrimination
- Prise en compte des questions environnementales et de sécurité
- Liberté d'association et droit de négociation collective
- Politique de responsabilité sociale
- Systèmes de gestion ainsi que politiques anti-corruption et anti-pots-de-vin
Pour en savoir plus, vous pouvez consulter www.sedex.com