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MILANO COOL Blush
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Vorschau: MILANO COOL Blush
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MILANO COOL Blush

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Toppingpaar ohne Sandale

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Beschreibung und Material

Leder Pur

Was Prada, Armani und Dolce&Gabana können, kannst du genauso: mit Leidenschaft den Italiener raushängen lassen! Zum Beispiel mit den vier edlen Toppings der Milano Cool-Kollektion aus hochwertigstem Leder. Selbstbewusst wie die Italiener bist du ja schon, immer gut angezogen sowieso. Ob zum eleganten Business Outfit mit farblich passender Aktentasche oder im Freizeitlook zur lässig weißen Bluse, mit dieser Kollektion wird dein Italo-Style immer perfekt. Jetzt nur noch die mondäne Sonnenbrille aufsetzen und ganz unaufgeregt elegant  Cappucino schlürfen. 

 

Produktdetails

Obermaterial Topping: Naturleder

Innenmaterial Topping: Naturleder

Details: Hochwertig vergoldeter Druckknopf (Made in Germany)

 

Unsere Sandalen und Toppings sind in liebevoller Handarbeit gefertigt. Produktdetails und Farben können in der Realität leicht abweichen.

HERSTELLUNG UND FAIRNESS
HEY MARLY setzt auf verantwortungsvollen Umgang mit Menschen und Ressourcen

Auch wenn wir noch ein junges Unternehmen sind… ein wesentlicher Eckpfeiler unseres Handelns ist das Bewusstsein um die soziale Verantwortung unternehmerischer Tätigkeit.
Wir fordern von uns und unseren internationalen Geschäftspartnern, dass über die Wertschöpfungskette unserer Produkte gesellschaftlich faire, soziale und umweltverträgliche Standards verfolgt werden.
So ist es uns zum einen wichtig, dass wir uns mehrmals im Jahr vor Ort selbst ein Bild von den Produktionsstätten und den Arbeitsbedingungen machen; diese Eindrücke bestärken uns in der Wahl des Herstellungspartners als sozial faire, verantwortungsvoll und nachhaltig agierende Unternehmensgruppe.
Zum anderen achten wir darauf, dass die Firmengruppe regelmäßigen „SMETA“-Audits auf Grundlage der Sedex Corporate Governance Standards unterzogen wird, die u.a. folgende Initiativen beinhalten

• Verbot von Kinderarbeit
• Zahlung von Mindestlöhnen
• Abschaffung von Zwangsarbeit und Disziplinarmaßnahmen
• Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz
• Arbeitszeiten und Überstundenregelung entsprechend den nationalen Gesetzen
• Beseitigung von Diskriminierung jeder Art
• Einbeziehung von Umwelt- und Sicherheitsfragen
• Vereinigungsfreiheit und das Recht auf Kollektivverhandlungen
• Richtlinie für soziale Verantwortung
• Managementsysteme sowie Anti-Bestechungs und Korruptionspolitik

Mehr zum Thema findet Ihr auf https://www.sedexglobal.com/sustainable-development-goals/
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