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COTE D'AZURE Grey
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COTE D'AZURE Grey
Vorschau: COTE D'AZURE Grey
Vorschau: COTE D'AZURE Grey
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COTE D'AZURE Grey

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Toppingpaar ohne Sandale

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Beschreibung und Material

Auf Streifzug

Endlose Strände, mondäne Beach-Clubs, weiße Luxus-Jachten:Mit der Topping-Kollektion Côte d’Azur von HEY MARLY reist dein Herz nonstop ans Meer. Welche der fünf maritimen Streifen-Designs aus hochwertiger Baumwolle du auch für dich entdeckst: Lass dich treiben auf deinem Streifzug... die Küste entlang, an schönen Menschen vorbei, getragen von chilligen Beats, der Sonne und deiner Neugier. Beach-Bar, Segeltörn, Tanzfläche. Niemand passt besser hier her als du! In flatternder Tunika genauso wie im lässigen Boho-Dress oder klassischem Nautical Style.

Produktdetails

Obermaterial Topping: Baumwolle Innenmaterial

Innenmaterial Topping: Naturleder

Details: hochwertig vergoldeter Druckknopf (Made in Germany)

 

Unsere Sandalen und Toppings sind in liebevoller Handarbeit gefertigt. Produktdetails und Farben können in der Realität leicht abweichen.

HERSTELLUNG UND FAIRNESS
HEY MARLY setzt auf verantwortungsvollen Umgang mit Menschen und Ressourcen

Auch wenn wir noch ein junges Unternehmen sind… ein wesentlicher Eckpfeiler unseres Handelns ist das Bewusstsein um die soziale Verantwortung unternehmerischer Tätigkeit.
Wir fordern von uns und unseren internationalen Geschäftspartnern, dass über die Wertschöpfungskette unserer Produkte gesellschaftlich faire, soziale und umweltverträgliche Standards verfolgt werden.
So ist es uns zum einen wichtig, dass wir uns mehrmals im Jahr vor Ort selbst ein Bild von den Produktionsstätten und den Arbeitsbedingungen machen; diese Eindrücke bestärken uns in der Wahl des Herstellungspartners als sozial faire, verantwortungsvoll und nachhaltig agierende Unternehmensgruppe.
Zum anderen achten wir darauf, dass die Firmengruppe regelmäßigen „SMETA“-Audits auf Grundlage der Sedex Corporate Governance Standards unterzogen wird, die u.a. folgende Initiativen beinhalten

• Verbot von Kinderarbeit
• Zahlung von Mindestlöhnen
• Abschaffung von Zwangsarbeit und Disziplinarmaßnahmen
• Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz
• Arbeitszeiten und Überstundenregelung entsprechend den nationalen Gesetzen
• Beseitigung von Diskriminierung jeder Art
• Einbeziehung von Umwelt- und Sicherheitsfragen
• Vereinigungsfreiheit und das Recht auf Kollektivverhandlungen
• Richtlinie für soziale Verantwortung
• Managementsysteme sowie Anti-Bestechungs und Korruptionspolitik

Mehr zum Thema findet Ihr auf https://www.sedexglobal.com/sustainable-development-goals/
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