Kund:innen finden:
- Softes und leichtes Material
- Henkel im Siganture Strap Design
- Viel Stauraum
Du kennst vielleicht schon unsere klassischen Signature Bags. Die Best Buddy hebt sich zwischen all den Taschen durch sein softes Material ab. Das Besondere ist, dass die Tasche durch das Material viel Stauraum hat und super leicht zu tragen ist. Egal ob Arbeit, Uni, Wickeltasche oder zum Einkaufen, diese Tasche ist überall einsetzbar! Dank dem besonderen Look wirkt jedes deiner Winter Outfits stylisch.
Du erhältst die Bag im klassischen Schwarz, in deinem All-time-Favorite Crema oder in unserer neuen Farbe Desert Sage! Zusätzlich sind die Henkel im Design unseres Signature Straps, aber du kannst natürlich auch deinen eigenen Signature Strap befestigen. Außerdem passt der Organiser perfekt in die Tasche, um deine Sachen ordentlich zu verstauen. Dein neuer Begleiter für Everyday - die Best Buddy!
Maße (LxBxH): 39 x 17 x 36 cm
Außen- und Innenmaterial: Nylon
Hinweis: Straps und Bag Organiser sind nicht im Lieferumfang enthalten.
HEY MARLY setzt auf verantwortungsvollen Umgang mit Menschen und Ressourcen
Ein wesentlicher Eckpfeiler unseres Handelns ist das Bewusstsein um die soziale Verantwortung unternehmerischer Tätigkeit.
Wir fordern von uns und unseren internationalen Geschäftspartnern, dass über die Wertschöpfungskette unserer Produkte gesellschaftlich faire, soziale und umweltverträgliche Standards verfolgt werden.
So ist es uns zum einen wichtig, dass wir uns mehrmals im Jahr vor Ort selbst ein Bild von den Produktionsstätten und den Arbeitsbedingungen machen; diese Eindrücke bestärken uns in der Wahl der Herstellungspartner als sozial faire, verantwortungsvoll und nachhaltig agierende Unternehmen.
Zum anderen achten wir darauf, dass die Unternehmen regelmäßigen Audits auf z.B. Grundlage der Sedex Corporate Governance Standards unterzogen werden, die u.a. folgende Initiativen beinhalten
- Verbot von Kinderarbeit
- Zahlung von Mindestlöhnen
- Abschaffung von Zwangsarbeit und Disziplinarmaßnahmen
- Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz
- Arbeitszeiten und Überstundenregelung entsprechend den nationalen Gesetzen
- Beseitigung von Diskriminierung jeder Art
- Einbeziehung von Umwelt- und Sicherheitsfragen
- Vereinigungsfreiheit und das Recht auf Kollektivverhandlungen
- Richtlinie für soziale Verantwortung
- Managementsysteme sowie Anti-Bestechungs und Korruptionspolitik
Mehr zum Thema findet Ihr zB. auf https://www.sedex.com
Das sagen unsere Kundinnen
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