Cozy Stitching Winterboot Grey

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Obermaterial: Doubleface Schafsfell; Lining und Innensohle: Schafsfell Shearling; Außensohle: PU

Die Cozy Stitching Winterboots sind die perfekten Stiefel, um deinem Winteroutfit einen stilvollen Touch zu verleihen. Mit coolem Stitching-Detail und besonderen Schnürsenkeln werden sie zum Eye Catcher bei jedem Look. während das warme Futter für kuschelige Wärme sorgt. Der Schaft kann je nach Wunsch umgeklappt werden, um einen neuen Look zu kreieren. Mit den Wechsel-Schnürsenkeln in Unifarben kannst du zwischen einem auffälligeren oder schlichteren Look wählen.

Sie halten deine Füße warm und bieten gleichzeitig höchsten Tragekomfort. Das warme Futter und das coole Stitching-Detail machen sie zu den idealen Begleitern für kalte Tage. Mit den Wechsel-Schnürsenkeln kannst du den Look deiner Boots nach Belieben anpassen.

Die Cozy Stitching Winterboots sind der ideale Begleiter für winterliche Spaziergänge, Shoppingtouren oder Abende in der Stadt. Egal, ob du sie mit einem lässigen Freizeitoutfit oder einem schickeren Mantel kombinierst, sie verleihen deinem Look eine stilvolle Note und halten deine Füße warm.


HEY MARLY setzt auf verantwortungsvollen Umgang mit Menschen und Ressourcen

Ein wesentlicher Eckpfeiler unseres Handelns ist das Bewusstsein um die soziale Verantwortung unternehmerischer Tätigkeit.
Wir fordern von uns und unseren internationalen Geschäftspartnern, dass über die Wertschöpfungskette unserer Produkte gesellschaftlich faire, soziale und umweltverträgliche Standards verfolgt werden.
So ist es uns zum einen wichtig, dass wir uns mehrmals im Jahr vor Ort selbst ein Bild von den Produktionsstätten und den Arbeitsbedingungen machen; diese Eindrücke bestärken uns in der Wahl der Herstellungspartner als sozial faire, verantwortungsvoll und nachhaltig agierende Unternehmen.
 
Zum anderen achten wir darauf, dass die Unternehmen regelmäßigen Audits auf z.B. Grundlage der Sedex Corporate Governance Standards unterzogen werden, die u.a. folgende Initiativen beinhalten

  • Verbot von Kinderarbeit
  • Zahlung von Mindestlöhnen
  • Abschaffung von Zwangsarbeit und Disziplinarmaßnahmen
  • Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz
  • Arbeitszeiten und Überstundenregelung entsprechend den nationalen Gesetzen
  • Beseitigung von Diskriminierung jeder Art
  • Einbeziehung von Umwelt- und Sicherheitsfragen
  • Vereinigungsfreiheit und das Recht auf Kollektivverhandlungen
  • Richtlinie für soziale Verantwortung
  • Managementsysteme sowie Anti-Bestechungs und Korruptionspolitik

Mehr zum Thema findet Ihr zB. auf https://www.sedex.com

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