Mini Classy Sparkle Bag

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Farbe: Rosegold - Mini Classy Sparkle Bag
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Außenmaterial : Polyurethan

Innenmaterial : Polyester

Maße (LxBxH): 22 x 9 x 18 cm

Die Mini Classy Sparkle Bag aus unserer exklusiven Kollektion mit Breuninger ist ein elegante Version unserer beliebten Mini Classy Signature Bag. Ihr besonderes Design ist mit funkelnden Steinchen verziert und erstreckt sich bis zu den Henkeln. So verleihst du jedem Outfit eine zeitlose Eleganz.

Diese Tasche ist nicht nur ein Blickfang, sondern auch äußerst funktional. Sie bietet eine praktische Innenaufteilung mit zwei offenen Fächern für einfache Organisation und einem verschließbaren Fach für zusätzliche Sicherheit.

Die Mini Classy Sparkle Bag ist perfekt für besondere Anlässe, an denen du mit Eleganz glänzen möchtest. Ihr funkelndes Design und die hochwertige Verarbeitung machen sie zur idealen Begleiterin für Night Out's, Hochzeiten oder einfach für einen Hauch von Luxus in deinem Alltag.

Der mitgelieferte Strap ist natürlich abnehmbar, sodass du all' deine anderen Hey Marly Straps mit deiner neuen Tasche kombinieren kannst.

HEY MARLY setzt auf verantwortungsvollen Umgang mit Menschen und Ressourcen

Ein wesentlicher Eckpfeiler unseres Handelns ist das Bewusstsein um die soziale Verantwortung unternehmerischer Tätigkeit.
Wir fordern von uns und unseren internationalen Geschäftspartnern, dass über die Wertschöpfungskette unserer Produkte gesellschaftlich faire, soziale und umweltverträgliche Standards verfolgt werden.
So ist es uns zum einen wichtig, dass wir uns mehrmals im Jahr vor Ort selbst ein Bild von den Produktionsstätten und den Arbeitsbedingungen machen; diese Eindrücke bestärken uns in der Wahl der Herstellungspartner als sozial faire, verantwortungsvoll und nachhaltig agierende Unternehmen.
 
Zum anderen achten wir darauf, dass die Unternehmen regelmäßigen Audits auf z.B. Grundlage der Sedex Corporate Governance Standards unterzogen werden, die u.a. folgende Initiativen beinhalten

  • Verbot von Kinderarbeit
  • Zahlung von Mindestlöhnen
  • Abschaffung von Zwangsarbeit und Disziplinarmaßnahmen
  • Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz
  • Arbeitszeiten und Überstundenregelung entsprechend den nationalen Gesetzen
  • Beseitigung von Diskriminierung jeder Art
  • Einbeziehung von Umwelt- und Sicherheitsfragen
  • Vereinigungsfreiheit und das Recht auf Kollektivverhandlungen
  • Richtlinie für soziale Verantwortung
  • Managementsysteme sowie Anti-Bestechungs und Korruptionspolitik

Mehr zum Thema findet Ihr zB. auf https://www.sedex.com

Das sagen unsere Kundinnen

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