Soul Sister Teddy

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Farbe: Sand - Soul Sister Teddy
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Kund:innen finden:

  • weiches Teddyfell auf der Klappe

  • Seiten- und Innentasche mit Reißverschluss

  • Inklusive klassischem Leder-Tragegurt: 60 bis 96 cm

Die Soul Sister Teddy ist die perfekte Tasche, um deinem Winteroutfit eine Extraportion Gemütlichkeit zu verleihen. Das weiche Teddyfell auf der Klappe und das Veloursleder auf der Vorderseite verleihen ihr ein kuscheliges und winterliches Design.

Sie bietet genug Platz für deine Essentials und hält sie sicher verstaut. Die Innentasche mit Reißverschluss ermöglicht eine geordnete Aufbewahrung deiner Wertsachen.

Diese Tasche ist der ideale Begleiter für winterliche Spaziergänge, gemütliche Treffen mit Freunden oder Abende in der Stadt. Egal, ob du sie zu einem legeren Freizeitoutfit oder einem schickeren Mantel kombinierst, die Soul Sister Teddy verleiht deinem Look eine cozy Note!

Maße (L x B x H): 58 x 43 x 20cm
Material: Recyceltes Leder + Veloursleder

Hinweis: Straps sind nicht im Lieferumfang enthalten.

 

HEY MARLY setzt auf verantwortungsvollen Umgang mit Menschen und Ressourcen

Ein wesentlicher Eckpfeiler unseres Handelns ist das Bewusstsein um die soziale Verantwortung unternehmerischer Tätigkeit.
Wir fordern von uns und unseren internationalen Geschäftspartnern, dass über die Wertschöpfungskette unserer Produkte gesellschaftlich faire, soziale und umweltverträgliche Standards verfolgt werden.
So ist es uns zum einen wichtig, dass wir uns mehrmals im Jahr vor Ort selbst ein Bild von den Produktionsstätten und den Arbeitsbedingungen machen; diese Eindrücke bestärken uns in der Wahl der Herstellungspartner als sozial faire, verantwortungsvoll und nachhaltig agierende Unternehmen.
 
Zum anderen achten wir darauf, dass die Unternehmen regelmäßigen Audits auf z.B. Grundlage der Sedex Corporate Governance Standards unterzogen werden, die u.a. folgende Initiativen beinhalten

  • Verbot von Kinderarbeit
  • Zahlung von Mindestlöhnen
  • Abschaffung von Zwangsarbeit und Disziplinarmaßnahmen
  • Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz
  • Arbeitszeiten und Überstundenregelung entsprechend den nationalen Gesetzen
  • Beseitigung von Diskriminierung jeder Art
  • Einbeziehung von Umwelt- und Sicherheitsfragen
  • Vereinigungsfreiheit und das Recht auf Kollektivverhandlungen
  • Richtlinie für soziale Verantwortung
  • Managementsysteme sowie Anti-Bestechungs und Korruptionspolitik

Mehr zum Thema findet Ihr zB. auf https://www.sedex.com

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