HEY MARLY ist davon überzeugt, dass jeder Stil individuell ist. Daher kreieren wir Accessoires mit zeitlosen Looks.

Angefangen mit unserem Topping-Wechselkonzept der Sandalen versuchen wir stetig Nachhaltigkeit in unsere Prozesse zu integrieren. So kannst du mit deinen Toppings immer wieder deinen Style verändern ohne, dass du einen neuen Schuh kaufen musst.

Insbesondere bei der Herstellung unserer Taschen nutzen wir smartes Upcycling, um die Taschen Produktion nachhaltig & umweltschoned zu gestalten. Daher verzichten wir auf stark chemisch bearbeitetes Kunstleder und konzentrieren uns auf Ressourcen, die uns ohnehin zur Verfügung stehen: Recyceltes Leder.

Die Farbpalette reicht von Beige über Cognac bis hin zu Grau  und Schwarz.

Es gibt mittlerweile eine Vielzahl von stylischen Taschenmodellen: Bucket Bag, Half Moon Bag, Shopper etc... Die Modelle sind in vier oder mehr Farben erhältlich. Der besondere Clou an den Taschen jedoch ist, dass sie nicht nur nachhaltig, robust und langlebig konzipiert sind, sondern auch multifunktional.

Jede Tasche ist eine Art Verwandlungskünstler und bietet mehrfache Trageoptionen. ​Accessoires, die jedes deiner Outfits komplementieren & aufwerten werden. Deine Lieblingsteile für jeden Tag!​

HEY MARLY setzt auf verantwortungsvollen Umgang mit Menschen und Ressourcen

Ein wesentlicher Eckpfeiler unseres Handelns ist das Bewusstsein um die soziale Verantwortung unternehmerischer Tätigkeit.
Wir fordern von uns und unseren internationalen Geschäftspartnern, dass über die Wertschöpfungskette unserer Produkte gesellschaftlich faire, soziale und umweltverträgliche Standards verfolgt werden.
So ist es uns zum einen wichtig, dass wir uns mehrmals im Jahr vor Ort selbst ein Bild von den Produktionsstätten und den Arbeitsbedingungen machen; diese Eindrücke bestärken uns in der Wahl der Herstellungspartner als sozial faire, verantwortungsvoll und nachhaltig agierende Unternehmen.
 
Zum anderen achten wir darauf, dass die Unternehmen regelmäßigen Audits auf z.B. Grundlage der Sedex Corporate Governance Standards unterzogen werden, die u.a. folgende Initiativen beinhalten

• Verbot von Kinderarbeit
• Zahlung von Mindestlöhnen
• Abschaffung von Zwangsarbeit und Disziplinarmaßnahmen
• Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz
• Arbeitszeiten und Überstundenregelung entsprechend den nationalen Gesetzen
• Beseitigung von Diskriminierung jeder Art
• Einbeziehung von Umwelt- und Sicherheitsfragen
• Vereinigungsfreiheit und das Recht auf Kollektivverhandlungen
• Richtlinie für soziale Verantwortung
• Managementsysteme sowie Anti-Bestechungs und Korruptionspolitik

Mehr zum Thema findet Ihr zB. auf https://www.sedex.com